Description
Formation en entreprise – Cours de français (Francisation)
Clientèle :
Main-d’œuvre immigrante
Date :
Selon les disponibilités de l’entreprise : jour, soir, semaine et fin de semaine.
Horaire :
Selon les disponibilités de l’entreprise et de l’employé
Durée :
40h à 80h
Coût:
Veuillez nous contacter.
Remboursement possible avec la Loi sur les compétences de la main d’œuvre.
Tout employeur dont la masse salariale annuelle est supérieure à 2 millions $ a l’obligation d’investir, au cours d’une année civile, au moins l’équivalent de 1 % de sa masse salariale dans la réalisation d’activités de formation qui visent le développement des compétences de ses employés.
Plus d’information sur votre obligation à offrir de la formation en entreprise et pour les remboursements à cet effet: https://www.rps.servicesquebec.gouv.qc.ca/fr/citoyen/afficher-sujet/38396/investissement
Lieu :
En entreprise, en ligne ou dans nos locaux (Centre de formation professionnelle l’Émergence –Deux-Montagnes)
Places disponibles:
De 1 à 10 participants par groupe
Contenu :
Le Centre des Services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) en partenariat avec Services Québec offre aux entreprises l’opportunité d’offrir des cours de français en entreprise pour vos employés selon vos besoins et votre horaire.
Le contenu sera personnalisé aux tâches des travailleurs, aux règles en santé et sécurité du travail ou tout autre besoin. La formation en francisation peut également s’étendre au vocabulaire en dehors des heures du travail : épicerie, banque, lettre du gouvernement, etc.
Loi 96 – Modifications:
En tant qu’entreprise, sachez que la loi 96 étend le processus de francisation aux entreprises comptant entre 25 et 49 employés, qui devront donc elles aussi acquérir un «Certificat de francisation», tout comme les plus grandes entreprises de 50 employés et plus, afin de démontrer qu’elles fonctionnent bel et bien en français.
Admissibilité :
La francisation est destinée aux individus ayant une langue maternelle autre que le français.
Les employés doivent être résidents permanents ou citoyens canadiens ou bien encore posséder un permis de travail.
A toutes les étapes, un service clé en main !
Nous identifions les objectifs à atteindre;
Nous respectons votre choix d’horaire;
Nous effectuons les tests de classement dans vos locaux ou en ligne;
Formation sur mesure :
Nous adaptons la formation à la réalité en emploi en recréant des situations professionnelles authentiques (lexique, thèmes reliés aux tâches professionnelles, etc.);
Nous évaluons de façon continue;
Nous remettons des attestations de participation sur demande.
Les avantages de la francisation en milieu de travail:
Facilite les communications entre employés et\ou clients;
Favorise le travail d’équipe et la compréhension des consignes de sécurité et des tâches;
Crée un sentiment d’appartenance au sein de l’entreprise et augmente la rétention de vos employés.
Pour plus d’information :
Téléphone : 450-623-3079, poste 6105
Courriel : patricia.larose-bastien@cssmi.qc.ca
